ถอดประกอบรูปแบบความสำเร็จ Decoding Greatness | ที่ (น่า) ทำงาน THE BEST PLACE TO WORK / Ron Friedman

ผู้เขียน Ron Friedman (รอน ฟรีดแมน) 🔺 #ถอดประกอบรูปแบบความสำเร็จ #DECODINGGREATNESS : How the Best in the World Reverse Engineer Success หนังสือที่เผยปัจจัยอันนำไปสู่ความสำเร็จอันทรงพลัง ซึ่งผลักดันให้บุคคลระดับโลกหลายต่อหลายคนก้าวขึ้นมาเป็นยักษ์ใหญ่ในวงการ ปัจจัยที่ว่านั้นไม่ใช่การคิดต่าง หรือการเป็นเจ้าของไอเดียเป็นคนแรก แต่คือการถอดรูปแบบความสำเร็จผลงานของผู้อื่นอย่างมีกลยุทธ์และพัฒนาจนกลายเป็นผลงานที่เป็นเอกลักษณ์ของเราเอง ซึ่งก็คือหลักการของ “วิศวกรรมย้อนกลับ” ทุกครั้งที่เราชื่นชมบุคคลระดับโลกที่ประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นสตีฟ จ็อบส์ บิล เกตส์ มัลคอล์ม แกลดเวลล์ วินเซนต์ แวนโก๊ะ และอีกมากมาย เราอาจคิดว่าเขาเหล่านี้สร้างนวัตกรรมประดับวงการได้ด้วยการเป็นผู้บุกเบิกไอเดียที่ไม่เคยมีใครคิดได้มาก่อน ทว่าดร. รอน ฟรีดแมน นักจิตวิทยาสังคมระดับมือรางวัล จะเผยให้เห็นว่าอันที่จริงความสุดยอดของพวกเขาล้วนแกะรอยมาจากความสำเร็จของต้นแบบอื่นอีกที และเราทั้งหลายก็สามารถเรียนรู้วิธีถอดประกอบสูตรสำเร็จของผลงานที่เราชื่นชอบออกมาเป็นแนวทางในการสร้างสรรค์สุดยอดผลงานของตัวเองได้เช่นกัน นี่ไม่ใช่หนังสือที่พูดถึงเคล็ดลับความสำเร็จแบบผิวเผิน แต่ยกตัวอย่างให้เห็นชัดเจน และมอบสูตรลับจากตัวอย่างจริงที่พร้อมให้คุณหยิบจับไปใช้ได้ทันที เพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน เพื่อสร้างผลกำไรให้ธุรกิจ หรือเพื่อเดินสู่เส้นทางอาชีพที่คุณตั้งหวัง 🔺#ที่(น่า)ทำงาน: #ศาสตร์และศิลป์แห่งการสร้างที่ทำงานชั้นยอด #THEBESTPLACETOWORK หนังสือเล่มนี้เสนอคำตอบสำหรับผู้บริหารและว่าที่ผู้นำแห่งอนาคต เพื่อออกแบบและลงแรงสร้าง "ที่ (น่า) ทำงาน" ในฝัน ที่เต็มไปด้วยประสิทธิภาพ นวัตกรรม ความสุข และคุณภาพชีวิตที่ดีของคนทำงานทุกคน ผู้แปล นรา ภัคโรจน์ 395 บาท เนื้อหาโดยสังเขป ทำไมที่ทำงานชั้นยอดถึงยอมจ้างคุณมา "เล่น" ? เราจะออกแบบออฟฟิศอย่างไรให้ "ใส่ใจทุกรายละเอียด" และ "ส่งเสริมพลังสร้างสรรค์" ไปพร้อมกัน? ทำไมบริษัทที่ประสบ "ความสำเร็จ" ถึงให้รางวัลกับ "ความล้มเหลว" ? กลวิธีเปลี่ยน "กลุ่มคนแปลกหน้า" ให้กลายเป็น "ชุมชน" ต้องทำอย่างไร? ที่ทำงานสมัยใหม่ก้าวข้ามปัญหา "work-life balance" แล้วผสมผสานงาน ชีวิตส่วนตัว และครอบครัว เข้าด้วยกันอย่างลงตัวได้อย่างไร? ทำไมพนักงานที่มี "ความสุข" หมายถึง "กำไร" ที่มากขึ้น? คาสิโน โลกวิดีโอเกม และนักเจรจาต่อรองกับคนร้าย สอนอะไรเรา เรื่องงานและที่ทำงาน? "The Best Place to Work" โดย "รอน ฟรีดแมน" นักจิตวิทยาสังคม ผู้สนใจศึกษาแรงจูงใจของมนุษย์และพฤติกรรมองค์การ ตอบโจทย์ท้าทายเรื่อง "ศาสตร์และศิลป์แห่งการสร้างที่ทำงานชั้นยอด" ในโลกยุคใหม่ ผ่านข้อค้นพบล่าสุดจากงานวิจัยด้านประสาทวิทยาศาสตร์ เศรษฐศาสตร์พฤติกรรม การบริหารจัดการ ความคิดสร้างสรรค์ ฯลฯ ร่วมด้วยกลเม็ดเคล็ดลับจากบริษัทชั้นนำ อาทิ กูเกิล แอมะซอน และสตาร์บัคส์ หนังสือเล่มนี้เสนอคำตอบสำหรับผู้บริหารและว่าที่ผู้นำแห่งอนาคต เพื่อออกแบบและลงแรงสร้าง "ที่ (น่า) ทำงาน" ในฝัน ที่เต็มไปด้วยประสิทธิภาพ นวัตกรรม ความสุข ความรู้สึกผูกผันและมีส่วนร่วม ผลงานที่น่าภาคภูมิ และคุณภาพชีวิตที่ดีของคนทำงานทุกคน สารบัญ บทนำ : เรื่องราวของเมนูอาหารสองแบบ ภาค 1 การออกแบบที่ทำงานเพื่อสร้างสุดยอดประสบการณ์ 1. เราให้ค่าความสำเร็จมากเกินไป ทำไมที่ทำงานชั้นยอดจึงให้รางวัลความล้มเหลว 2. พลังของสถานที่ การออกแบบมีผลต่อความคิดของเราอย่างไร 3. ทำไมบริษัทควรจ้างให้เราเล่น ฯลฯ ภาค 2 แรงจูงใจสู่ความเยี่ยมยอด 6. ความย้อนแย้งของการเป็นผู้นำ ทำไมผู้นำที่ชอบใช้อำนาจจึงมีทีมงานที่ไร้ประสิทธิภาพ 7. ดีกว่าเงิน เกมสอนอะไรเราได้บ้างเรื่องการสร้างแรงจูงใจ 8. ทำไมการคิดแบบนักเจรจาต่อรองกับคนร้ายจึงช่วยเพิ่มความสามารถในการโน้มน้าว อิทธิพล และแรงจูงใจได้ 9. ทำไมผู้บริหารที่ดีจึงต้องใส่ใจพฤติกรรมของตัวเอง ภาค 3 การดึงดูดและรักษาพนักงานหัวกะทิไว้ 10. เห็นสิ่งที่ผู้อื่นไม่เห็น เราจะขจัดจุดบอดในการสัมภาษณ์ ซึ่งบดบังศักยภาพที่แท้จริงได้อย่างไร 11. กีพา การเมือง และศาสนาสอนอะไรเราบ้าง เรื่องการสร้างความภาคภูมิใจ บทสรุป : สามกุญแจสำคัญในการสร้างที่ทำงานชั้นยอด รายละเอียดหนังสือ ISBN : 9786168221419 (ปกอ่อน) 416 หน้า ขนาดรูปเล่ม : 143 x 210 x 20 มม. น้ำหนัก : 455 กรัม เนื้อในพิมพ์ : ขาวดำ ชนิดกระดาษ : กระดาษถนอมสายตา สำนักพิมพ์ : บุ๊คสเคป, บจก. เดือนปีที่พิมพ์ : 7/2020 ชื่อเรื่องต้นฉบับ : The Best Place to Work : The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace สำนักพิมพ์ต้นฉบับ : TarcherPerigee ราคา : 395