9786166192100 c112 งานทรัพยากรมนุษย์ในยุค 5.0 (HR 5.0: DIGITAL HR SYSTEM)

9786165948166 งานทรัพยากรมนุษย์ในยุค 5.0 สารบัญ บทที่ 1 วิวัฒนาการและบทบาทของผู้ปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ จากยุคการบริหารงานบุคคล สู่ยุคดิจิทัลเอชอาร์ บทที่ 2 การวางแผนอัตรากำลัง จากการวางแผนทดแทนอัตรากำลัง สู่การวางแผนอัตรากำลังแบบยืดหยุ่น บทที่ 3 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร จากการพิจารณาคุณสมบัติส่วนบุคคล...สู่การใช้ Digital Technology บทที่ 4 พนักงานสัมพันธ์ จากแรงงานสัมพันธ์ สู่การดูแลบุคลากรในโลกเสมือนจริง บทที่ 5 การพัฒนาบุคลากร จากการฝึกอบรมงาน สู่การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ด้วยตนเอง บทที่ 6 การบริหารและพัฒนาสายอาชีพ จากคุณค่าของประสบการณ์งาน สู่การสั่งสมคะแนนเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ บทที่ 7 การบริหารผลงานปฏิบัติงาน จากการประเมินผลงาน สู่การใช้ข้อมูลเพื่อการประเมิน บทที่ 8 การบริหารค่าตอบแทน จากคุณค่าใบปริญญา สู่การวิเคราะห์ค่าตอบแทน บทที่ 9 การพัฒนาองค์การ จากการพัฒนาสัมพันธภาพ สู่การพัฒนาความร่วมมือหลายองค์การสู่เป้าหมายเดียวกัน บทที่ 10 การรับผิดชอบต่อสังคม การร่วมรับผิดชอบต่อสังคม สู่การสร้างคุณค่าแก่สังคมในงานทรัพยากรมนุษย์ บทที่ 11 การใช้ดิจิทัลในงานทรัพย์กรมนุษย์ จากการใช้ข้อมูลเพื่อการปฎิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ สู่การใช้ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ นำไปสู่การเปลี่ยนแปลง