Expernet หนังสือ วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน : ทำอย่างไรให้ได้ผลดีในสไตล์ ดิ๊ก โกรเต้ ปรมาจารย์ที่ทั่วโลกยอมรับ

วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน รายละเอียดหนังสือ แปลจากหนังสือ How to Be Good at Performance Appraisals ผู้เขียน Dick Grote หากวันหนึ่งคุณได้เลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน แน่นอนว่าความก้าวหน้ามักมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้นเสมอ และสิ่งที่ยากที่สุดอย่างหนึ่งก็คือ การประเมินผลภาคปฏิบัติงานของพนักงาน จะประเมินผลลัพธ์ และพฤติกรรมการทำงานได้อย่างไร? จะให้คะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงานในระดับที่ถูกต้องได้อย่างไร? ดิ๊ก โกรเต้ ปรมาจารย์ด้านการประเมินและพัฒนาผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ได้นำเสนอคำแนะนำที่ยอดเยี่ยม สั้น กระชับ และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผลและมีความสร้างสรรค์ เพื่อทำให้กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ใคร ๆ ก็คิดว่ายากนั้นสำเร็จลงด้วยดีทุกขั้นตอน ไว้ใน "วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน (How to Be Good at Performance Appraisals)" เล่มนี้ สารบัญ - บทที่ 1 เหตุใดการประเมินผลการปฏิบัติงานจึงเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ - บทที่ 2 การตั้งเป้าหมาย - บทที่ 3 การระบุหน้าที่และความรับผิดชอบหลักตามตำแหน่งงาน - บทที่ 4 การระบุและนำความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competencies) มาใช้ประโยชน์ - บทที่ 5 การจัดให้มีการสอนงาน (Coaching) ในแต่ละวัน - บทที่ 6 การประเมินคุณภาพผลการปฏิบัติงาน - บทที่ 7 การใช้แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงาน - บทที่ 8 การเตรียมการเพื่อพูดคุยกับพนักงานในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน - บทที่ 9 การพูดคุยเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน - บทที่ 10 ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน #ประเมิน #ผลการปฏิบัติงาน #Harvard #HBR