การสื่อสารภายในองค์การ แนวคิด ทฤษฎีและการประยุกต์ใช้ / สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

การสื่อสารภายในองค์การ แนวคิด ทฤษฎีและการประยุกต์ใช้ 376 หน้า ขนาด : 145 x 210 x 18 มม. น้ำหนัก : 430 กรัม การสื่อสารในองค์การที่มีประสิทธิผลเป็นปัจจัยหนึ่งที่เอื้อต่อความสำเร็จของ องค์การ หนังสือเล่มนี้เกิดขึ้นเพื่อมุ่งสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการสื่อสารองค์การและหวังว่าจะเป็นแนวทางหนึ่งในการ สรรค์สร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพให้เกิดขึ้นในองค์การ โดยเนื้อหาประกอบด้วย 10 บท ได้แก่ บทนำ การสื่อสาร และหน้าที่ของการสื่อสาร โครงสร้างการสื่อสาร ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ แนวคิดการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วัฒนธรรมองค์การ การกล่อมเกลาสมาชิกขององค์การ การจัดการความขัดแย้ง ความหลากหลายภายในองค์การ และเทคโนโลยีการสื่อสารภายในองค์การ เหมาะสำหรับนิสิตนักศึกษา ผู้บริหารองค์การในยุคโลกาภิวัตน์ สารบัญ บทที่ 1 บทนำ บทที่ 2 การสื่อสารและหน้าที่ของการสื่อสาร บทที่ 3 โครงสร้างการสื่อสาร บทที่ 4 ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ บทที่ 5 แนวคิดการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บทที่ 6 วัฒนธรรมองค์การ บทที่ 7 การกล่อมเกลาสมาชิกขององค์การ บทที่ 8 การจัดการความขัดแย้ง บทที่ 9 ความหลากหลายภายในองค์การ บทที่ 10 เทคโนโลยีการสื่อสารภายในองค์การ บรรณานุกรม